15 Februar 2023
Bei IPP Pooling und unserer Muttergesellschaft Faber Group ist es unser Bestreben, einen positiven Einfluss auf die Umwelt, unsere Kunden und die Welt der Ladungsträger zu haben - getrieben von der Verantwortung, mit Sorgfalt zu arbeiten. Dieselbe Verantwortung treibt uns an, uns gut um unsere Mitarbeiter zu kümmern. Wir möchten, dass sie bei ihrer Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten können.
Unser Employer-Branding-Konzept baut auf dem Unternehmenszweck "carrying impact" auf und konzentriert sich auf die Wirkung, die Mitarbeiter durch ihre Arbeit erzielen können - von ihren eigenen Ambitionen und Bedürfnissen bis hin zur Welt, in der sie leben. Die Vielseitigkeit potenzieller Mitarbeiter wurde mit der Vielseitigkeit, die die Faber Group durch ihre verschiedenen Geschäftsbereiche und Funktionen bietet, kombiniert, um zu dem kreativen Konzept zu gelangen: Bei IPP Pooling oder einem der Geschäftsbereiche der Faber Group zu arbeiten bedeutet, dass man mehr als nur eine Version seiner selbst sein und werden kann und einen bedeutenden Einfluss habenkann.
Das kreative Konzept wird in einer Kampagne umgesetzt, die visuell zeigt, dass die Kollegen ihre Wirkung buchstäblich in sich tragen, indem sie eine lebensgroße Kopie von sich selbst und Formulierungen tragen, die einen unerwarteten Kontrast bilden - in der Regel eine harte und eine eher weiche Kompetenz kombiniert, wie z. B. "Wie intelligent und fürsorglich können Sie sein?
Eine spezielle Karriere-Website -career.faber.group- wurde eingerichtet, die zeigt, wer die Faber-Gruppe, IPP Pooling und unsere anderen Geschäftsbereiche sind, was wir als führender Anbieter von Kreislauftransportdiensten tun und für welche Ziele und Werte wir stehen. Natürlich werden auch die Jobmöglichkeiten und die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Faber Group, IPP Pooling und unseren anderen Geschäftsbereichen vorgestellt, ebenso wie die Möglichkeit, eine offene Bewerbung zu schicken oder sich für ein Praktikum oder eine Ausbildung zu bewerben.
Darüber hinaus wurden eine Reihe von unterstützenden Inhalten wie Anzeigen und Videos für soziale Medien entwickelt, und im Jahr 2023 wird es noch mehr geben! Das Konzept und die Kampagne wurden gemeinsam mit der Agentur We Are Someone in Eindhoven, Niederlande, entwickelt.
